La satisfaction est un
jugement de valeur
. C'est le résultat de l'écart ressenti par le client entre la
promesse
que lui a été faite (ou qu'il s'est faite à lui-même) et la
réalité
à laquelle il a été confronté.
Les leviers de la satisfaction et de l'insatisfaction
La satisfaction concerne l'entreprise dans sa globalité, dans la mesure où elle dépend de la combinaison de plusieurs éléments tels que les attentes du client, la qualité et la valeur perçue, l'image ...
Il convient donc de mesurer correctement cet écart et identifier quels sont les leviers qui conduisent au sentiment de
satisfaction
ou d'
insatisfaction
.
Les objectifs de l'étude de satisfaction
De manière générale, on peut résumer les
objectifs d'une étude
de satisfaction
par les points suivants
► écouter
vos clients
►
recueillir leurs
perceptions
(motifs et
niveau de satisfaction explicites,
recommandation et réputation)
►
diagnostiquer quels sont les
critères
qui
déterminent leur satisfaction /
insatisfaction
► hiérarchiser
ces critères selon leur
influence sur la satisfaction globale
►
produire des
indicateurs d’évolution
dans le temps
►
produire des
i
ndicateurs de
comparaison
entre points de vente
►
identifier et planifier les
priorités
d’amélioration
Les indicateurs de la satisfaction
En faisant appel à nous, vous disposerez d'un suivi régulier de la satisfaction, sous forme de
11 indicateurs
► satisfaction globale
de chaque client
► réputation
auprès de chaque client
► Net Promoter Score®
► matrice importance / satisfaction
des attentes
► matrice Tétraclasse
(la satisfaction et
l'insatisfaction sont considérés de
manière indépendante)
► modèle ECSI (European Customer
Satisfaction Index),
permettant
d'identifier le poids des variables latentes
sur la satisfaction globale
► score ACSI (American Customer
Satisfaction Index)
► typologie de fidélité
/ loyauté de
chaque client
► perception
de la qualité de la relation
par rapport aux attentes
► typologie
de satisfaction
► évolution dans le temps
des différents
indicateurs de satisfaction
Le questionnaire de satisfaction
Le questionnaire que nous mettons en place comporte
deux modules.
Le premier module se limite à cinq questions
►
une note de
réputation
►
une note de
recommandation
►
une note de
satisfaction
globale
►
une note d'
évolution
de la qualité de la
relation
►
une note sur les
intentions
futures
Le deuxième module, avec un nombre de questions variable, passe en revue
►
les
perceptions
(sollicitude et confiance
dans la marque)
►
les
attentes
(conformité et disponibilité
de l'offre)
►
les aspects
affectifs et cognitifs
de la
relation
La périodicité des études de satisfaction
Vous aurez à disposition trois
périodicités
différentes
►
sous forme d'enquêtes
ponctuelles
►
sous forme d'enquêtes
régulières
, de
manière à mesurer l'efficacité des actions
mises en place d'une enquête à l'autre
►
sous forme d'enquêtes
en continu,
auprès de clients ayant effectué un achat
/ contact. Un même client sera interrogé
régulièrement autant de fois qu'il aura
effectué un achat / contact, pour autant
qu'un certain délai se soit écoulé
depuis la dernière fois
Les modes de distribution des questionnaires
Pour l'administration du questionnaire, vous aurez le choix parmi
trois modes différents
►
en
face à face
►
par
téléphone
►
par
internet